採用Q&A

採用Q&A

応募・採用

Q : 応募から入社までの流れを教えてください。(内定までの期間)

A : 「応募→書類審査→1次面接→2次面接→健康診断→採用」となります。応募から入社までに約2週間を要します。

Q : どのような人物像が求められますか?

A : 自分の意見をはっきり言うことができ、時には人の話を聞く協調性がある人材を求めています。(詳しくは「採用担当からのメッセージ」を参考にしてください。)

Q : 学歴は選考の際に関係ありますか?

A : 営業は大学卒業以上、その他の職種は高校卒業以上が学歴基準として設けられています。

Q : 履歴書などの個人情報の取り扱いは?

A : 採用が決定し、入社された方の履歴書は会社にて保管しています。不採用になった方につきましては、郵送にて返却しております。

Q : 未経験からでも入社できますか?

A : 募集時期にもよりますが、未経験の方を育てる環境はしっかりしています。未経験者を募集している職種につきましては採用担当に気軽にお問い合わせください

Q : 入社の際に、必要な資格等はありますか?

A : 営業職のみ普通自動車免許(AT限定可)が必要です。他の部署は特に必須条件として求めていません。

休日・休暇

Q : 有給は取りやすい環境ですか?

A : 前もって申請書を提出すれば取ることができます。上司にも話しかけやすい環境ですので遠慮せずに申請できます。

Q : 入社したら有給休暇を何日間もらえますか?

A : 入社する時期にもよりますが、4月に入社されると試用期間終了後(3ヵ月後)に10日間の付与となります(夏期休暇を除く)。途中から入社される方に関しては面接時にお聞きください。

Q : 休日出社はありますか?

A : 外勤営業以外の社員は、繁忙期(3月)に土曜日(月1日)が出社日となります。この1日分は夏季休暇として振り替えられます。

Q : 年間休日は何日ですか?

A : 週休2日制(土日)※年3回土曜出社有 、祝日、夏季、冬季、有給などの休日があります。年間休日数は、119日(2015年度)になります。

賃金

Q : 残業代は支払われますか?

A : 外勤営業以外の社員全員に支払われます。外勤営業の社員には残業代の代わりとして営業手当てが支払われます。

Q : 交通費は支給されますか?

A : 交通費は月3万円まで支給されます。

福利厚生

Q : ボーナスは支給されますか?

A : 夏(7月)、冬(12月)の年2回支給します。

Q : 保養所などはありますか?

A : 健康保険に加入すると、健康保険組合の保養所を使用することができます。

その他

Q : 男女比はどのくらいですか?

A : およそ男性7:女性3です。

Q : 女性も活躍できる場所ですか?

A : 当社では男性、女性に関係なく平等に仕事を行っています。女性が管理職を務めている部署もあります。

Q : 試用期間は何ヶ月ですか?

A : 本人・会社双方で見極める期間として、入社日より3ヶ月間の試用期間を設けています。

Q : 社内の雰囲気はどうですか?

A : 活気があり、皆和気あいあいとしていて働きやすい環境です。

Q : 働く服装に規定はありますか?

A : 営業職はスーツ着用ですが、その他の部署は私服で仕事をしています。

Q : 転職経験は関係ありますか?

A : 人柄重視の採用を行っているのであまり関係はありません。

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